La Original Birth, sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza, trasparenza ed eticità, nella conduzione delle attività aziendali, a tutela della posizione e dell’immagine propria e dei propri dipendenti, ha ritenuto conforme alle proprie politiche aziendali procedere all’attuazione del Modello di organizzazione e di gestione del rischio previsto dal Decreto Legislativo 231/01, anche quale strumento di sensibilizzazione nei confronti di tutti coloro che operano in nome e per conto dell’Azienda affinché seguano nell’espletamento delle proprie attività, comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire il rischio di commissione reati.
MOD 231
Il modello predisposto nasce da un’analisi approfondita dell’operatività aziendale evidenziando i possibili rischi tipici del business e determinando le procedure al fine di evitarli.
CODICE ETICO
La società Original Birth SpA predilige comportamenti conformi ai generali principi di assoluta onestà, lealtà, buona fede, correttezza e diligenza, e condivide gli specifici obblighi che possano derivare dalla deontologia e, comunque, da quei principi ritenuti dovuti in virtù del contesto e delle finalità della propria missione.
POLICY ANTICORRUZIONE
La Original Birth SpA conduce la propria attività nel rispetto delle normative comunitarie, nazionali e internazionali, respingendo la corruzione ed ogni pratica illegale. Gli obblighi ed i limiti di cui alla presente Policy si applicano con riferimento ai soggetti pubblici e privati e/o agli enti dai medesimi direttamente o indirettamente rappresentati con cui la Original Birth SpA, intrattiene o può intrattenere rapporti d’affari.
